一、人才引進(jìn)的類型與條件
A類人才:學(xué)科帶頭人
碩士及以上學(xué)歷,正高級職稱,年齡原則上不超過50歲(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求);在醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、市級以上公立醫(yī)院、眼科??漆t(yī)院從事眼科、內(nèi)科、影像診斷工作,或其他我院緊缺專業(yè)工作10年以上;在某一領(lǐng)域具備較高的專業(yè)技能水平。為首主持開展過省級以上科研項(xiàng)目,或獲得過省部級及以上科研成果獎(一等獎前3位,二等獎前2位,三等獎第1位);有學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(負(fù)責(zé)人)或海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
B類人才:專業(yè)骨干
碩士及以上學(xué)歷,副高級職稱,年齡不超過45歲;在醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、市級以上公立醫(yī)院、眼科??漆t(yī)院從事眼科、內(nèi)科、影像診斷工作,或其他我院緊缺專業(yè)工作5年以上;在某一領(lǐng)域具備較高的專業(yè)技能水平。主持開展過省部級或以上科研項(xiàng)目,或獲得過廳局級或以上科研成果獎(一等獎前3位,二等獎前2位),或近5年內(nèi)以第一作者在“中華牌”及以上期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上。
C類人才:博士或中級
C1 眼科學(xué)博士:年齡不超過40歲;以第一作者(或?qū)煘榈谝蛔髡撸救藶榈诙髡撸┰凇爸腥A牌”及以上期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇,或SCI論文一篇;具備一定的專業(yè)技能水平,能夠獨(dú)立開展普通眼科手術(shù);有醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院、市級以上公立醫(yī)院,或眼科??漆t(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
C2 緊缺專業(yè)中級職稱人員:本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45歲;內(nèi)科、影像診斷等專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)技能熟練,能夠獨(dú)立開展所從事專業(yè)的日常工作。
D類人才:具備碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制)的醫(yī)院緊缺型專業(yè)技術(shù)人員。
二、人才引進(jìn)待遇及保障
我院將依據(jù)引進(jìn)的各類人才具體情況給予安家費(fèi)、住房、編制、生活補(bǔ)貼等方面的福利待遇和生活保障。
在某項(xiàng)領(lǐng)域具備專長或特殊技能的人才,及其他我院緊缺型人才,經(jīng)醫(yī)院審核批準(zhǔn),可放寬相應(yīng)條件,給予人才引進(jìn)待遇。
本政策由醫(yī)院人事部負(fù)責(zé)具體解釋工作。咨詢電話:0531-81276010