單位名稱：山東省眼科醫(yī)院
住????? 所：濟(jì)南市經(jīng)四路372號(hào)
宗旨和業(yè)務(wù)范圍：為人民健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。從事眼科醫(yī)療與護(hù)理、醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓(xùn)、衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育。
法定代表人：謝立信
經(jīng)費(fèi)來(lái)源：經(jīng)費(fèi)自理
開(kāi)辦資金：383.41萬(wàn)元
舉辦單位：山東省眼科研究所
開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況：
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??? 2010年度，我單位在眼科研究所、省醫(yī)科院等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
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??? 一、緊緊圍繞以臨床醫(yī)療為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心的工作任務(wù)，努力做好各種眼科疾病患者的診治工作，持續(xù)發(fā)揮省級(jí)專科醫(yī)院在全國(guó)的優(yōu)勢(shì)作用，全年共為3萬(wàn)余名省內(nèi)外患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，收治住院患者2000余人次， 開(kāi)展各類眼科手近2000余臺(tái)， 年平均床位使用率達(dá)70 %。各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)均有不同程度的增長(zhǎng)。
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??? 二、完善人才政策，保障人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)完善醫(yī)院骨干和人才引進(jìn)政策，延長(zhǎng)委培政策執(zhí)行期、增加在職委培政策，修訂定了《山東省眼科醫(yī)院人才招錄管理辦法》，出臺(tái)《山東省眼科醫(yī)院職工攻讀學(xué)歷、學(xué)位管理辦法》以及《山東省眼科醫(yī)院研究生管理辦法》等人才培養(yǎng)政策；適度放寬人才引進(jìn)條件，提高引進(jìn)人員在住宿、工資待遇、科研等方面的條件，提升了醫(yī)院的人才吸引力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。全年招收碩士及以上學(xué)歷人員6人，委培博士研究生2人，委培在職博士研究生2人。
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??? 三、 綜合利用各個(gè)平臺(tái)，擴(kuò)大影響，增加收入。舉辦了“山東省眼科臨床專業(yè)質(zhì)量控制中心第三屆質(zhì)控培訓(xùn)班”，借“山東省眼科臨床專業(yè)質(zhì)量控制中心”平臺(tái)，擴(kuò)大醫(yī)院影響。
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??? 四、嚴(yán)抓醫(yī)療管理制度落實(shí)，保障醫(yī)療安全，全年無(wú)重大醫(yī)療糾紛。全院在不斷完善醫(yī)療管理的制度的同時(shí)，堅(jiān)持持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)，抓好醫(yī)療安全制度落實(shí)，細(xì)化醫(yī)療操作流程，全年共計(jì)印發(fā)各類醫(yī)療管理文件42余件次。這些舉措有效杜絕了醫(yī)療事故、責(zé)任事故的發(fā)生，全年未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛。
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??? 五、完善診療規(guī)范，強(qiáng)化繼續(xù)教育，提高患者住院率，提高床位使用率。面對(duì)年輕醫(yī)師的不斷增加，全日制委培醫(yī)師上學(xué)而離院，為保證醫(yī)療安全，維護(hù)患者接收適度檢查的權(quán)益，延續(xù)醫(yī)院的優(yōu)秀傳統(tǒng)，進(jìn)一步細(xì)化并強(qiáng)調(diào)了常見(jiàn)病種的診療規(guī)范，加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)師的繼續(xù)教育，通過(guò)每周不少于一次的臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助醫(yī)師尤其是住院醫(yī)師強(qiáng)化診療規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕門(mén)診患者沒(méi)有必要地適度檢查僅開(kāi)處方取藥的不規(guī)范診療，適度放寬了收住院條件，適度增加住院天數(shù)，確保了療效，提高了服務(wù)質(zhì)量，也促進(jìn)了業(yè)務(wù)收入的增加。
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??? 六、使我們清醒地認(rèn)識(shí)到醫(yī)院發(fā)展中存在的諸多問(wèn)題，集中體現(xiàn)在醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)拓的方式、方法陳舊，效果不佳；行政管理職業(yè)化和效率有待于進(jìn)一步改善；人才引進(jìn)效果不佳，平臺(tái)建設(shè)有待持續(xù)加強(qiáng)；業(yè)務(wù)拓展能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 山東省眼科醫(yī)院辦公室
